以“严”“实”“新”三字诀，打掉违规吃喝对年轻干部的“侵蚀网”

在全面从严治党向纵深推进的当下，违规吃喝作为“四风”顽疾的典型表现，正以隐蔽化、变异化的方式侵蚀年轻干部队伍。从陕西80后官员试用期内接受私营企业主宴请，到河南省信阳市、罗山县10名党员干部在学习教育期间违规吃喝致人死亡，这些案例警示我们：年轻干部若在“舌尖上”失守，极可能滑向腐败深渊。要彻底破除这张“侵蚀网”，需以“严”字当头筑牢防线、以“实”字托底压实责任、以“新”字破题重构职场生态，让年轻干部在清爽社交中坚守初心。

“严”是遏制违规吃喝的首要利器。安徽省明确对顶风违规者“一律先停职检查”，并通过暗访督查倒逼责任落实；青海省出台“十严禁”纪律要求，对违反者先停职再调查，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。这些举措直指违规吃喝的顽固性，通过刚性约束形成震慑。年轻干部涉世未深，更需在“严”的环境中淬炼。财政部云南监管局建立廉政台账、廉政监督员等机制，将“严”的标准贯穿年轻干部成长全过程。这种“严管厚爱”的模式，既能防止年轻干部因经验不足陷入“吃喝陷阱”，又能通过常态化警示教育帮助其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“实”是根治违规吃喝的关键支撑。很多年轻干部违规吃喝源于“不懂规矩”“抹不开面子”，因此，需从“纸面条文”转向“实战指南”，帮助其划清“人情”与“纪律”的界限。针对年轻群体特点，可创新开展“沉浸式”教育，如线下组织“酒局陷阱情景模拟”，让干部扮演当事人应对“领导劝酒”“客户送礼”等场景，通过现场点评传授“合规拒绝话术”；线上制作《年轻干部廉政指南》动画短片，用动漫形式拆解“借生日宴收礼”“以调研名义吃请”等隐性违规模式。此外，推行导师带徒廉政教育机制，由资深纪检干部与新入职干部结对，通过“一对一”谈心解析典型案例，如某基层干部因不好意思拒绝同事邀约而参与违规聚餐被问责，引导年轻干部明白“真正的保护是早提醒、严要求”，帮助他们提升在复杂人际交往中坚守原则的能力。

打破“酒桌文化”对年轻干部的裹挟，需以创新手段构建“非酒局式”成长环境。采用线上线下结合打造“立体化学习矩阵”，推动教育入脑入心。例如，利用微信公众号开设“青年廉政说”专栏，邀请年轻干部分享经验，通过举办青年夜校、读书分享会、廉洁文化沙龙等活动代替传统吃喝应酬。另外还可以增加廉洁主题的户外拓展游戏，如“廉洁知识接力赛”“信任背摔”等，通过团队协作游戏，增强年轻干部之间的信任与合作。丰富多元的活动，不仅为年轻干部提供了健康积极的社交选择，让他们的社交生活不再被不健康的应酬所困扰，更能在轻松愉快的氛围中筑牢廉洁防线，实现个人成长与社交拓展的双赢。

违规吃喝绝非小事小节，而是关系年轻干部成长、关系党的事业后继有人的重大政治问题。唯有以“严”的纪律、“实”的作风、“新”的方法持续发力，才能彻底打掉这张“侵蚀网”，让年轻干部在风清气正的环境中茁壮成长。正如廉政警句所言：“猛吃海喝伤身体，公款吃喝属违纪，触犯条例党难容，清醒过后悔已迟”。广大年轻干部以“严”律己、以“实”立身、以“新”求进，一定能在乡村振兴、基层治理等一线战场书写无愧于时代的青春答卷。（育才生态区 刘洁）