银铃先锋 | “他乡”变“故乡”——五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站党总支副书记左兴武

2025年4月25日，海南省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在海口召开。会前，省委主要领导会见我省受表彰的全国、全省离退休干部先进集体和先进个人代表。为表彰先进、弘扬正气，“三亚党建”微信公众号将陆续转发全省离退休干部“双先”事迹，激励广大离退休干部建功自贸港、奋进新时代。

左兴武系黑龙江省公安厅垦区公安局机关党总支原副书记、调研员。自2012年退休后扎根五指山市，他先后担任五指山市鸿雁“候鸟”人才工作站法人、党总支副书记等职务，在“候鸟”人才队伍建设、打造特色服务团队和开展志愿服务等方面，积极发挥模范带头作用，先后荣获第二届“五指山好人”、海南省“两新”工委优秀共产党员等荣誉称号。

不忘初心 主动扛起责任担当

左兴武始终牢记入党初心，热情服务群众、服务社会，建立了五指山市鸿雁志愿者协会，组织“候鸟”老干部和志愿者积极参加各类志愿服务、基层治理、行业交流等活动。2018年9月，在五指山市委组织部的支持下，五指山市首家“候鸟”人才工作站成立，左兴武担任工作站法人、副站长等职务。在他的推动下，工作站入选省级“候鸟”人才工作站，连续5年在省级“候鸟”人才工作站年度考核中获评“优秀”等次。

不辞辛苦 探索工作新路径

左兴武积极探索“候鸟”党建工作新路径，进一步激活“候鸟”人才效能。一是健全“候鸟”党组织建设。主动联合全市各社区摸排“候鸟”党员数量，建立动态管理台账，在全省率先成立“候鸟”人才工作站党总支，为“候鸟”党员提供了组织保障。针对“候鸟”党员流动性大、居住分散等特点，采用“线上+线下”方式，每月在网上推送学习资料，组织开展走访慰问、志愿服务等主题党日活动近百次。二是提升“候鸟”人才服务。坚持常态化开展“候鸟”人才服务活动，以日常走访、节假日登门拜访等方式，帮助“候鸟”人才解决实际问题。积极推动成立鸿雁爱康服务队，通过网络普及健康知识，为“候鸟”人才提供健康咨询等服务。组织“候鸟”医务人才深入社区、乡镇开展义诊和健康讲座，惠及居民群众，获得好评。三是加强“候鸟”宣传工作。组织编制《五指山市“候鸟”人才服务手册》，搭建“五指山同城服务”平台，帮助各类群体发布求职、农产品销售等信息。同时，他指导开通“候鸟”人才工作站微信公众号，对“候鸟”人才政策、“候鸟”人才事迹等进行宣传，撰写并发表文章3000余篇。其中，《“候鸟”人才闯新路，直把“他乡”变“故乡”》文章荣获《中国人才》征文活动三等奖。

引“候鸟”人才 筑发展新篇

左兴武带领团队积极配合当地政府做好“候鸟”人才供需衔接，组织开展“候鸟”人才服务意向和服务需求摸底调查，将600余名“候鸟”人才登记入库，向各企事业单位推荐人才近500人次。近年来，五指山市先后引进胡大一、凌锋等高层次医疗专家人才，成立了“海南省胡大一心脏中心”“海南省凌锋神经医学中心”，提升了当地的医疗水平。

左兴武热心公益事业服务，带领“候鸟”志愿者长期资助贫困学生61人，累计捐献50余万元。主导爱心助学项目入选2024年“公益海南”海南省首届社会组织创投大赛，并得到省民政部门的肯定。此外，他牵头组建鸿雁智囊团，积极参加五指山市“十四五”规划编制等专题座谈会51场次，为五指山市经济社会高质量发展建言献策200余条。