深学细悟明方向 凝心聚力促发展 以组织担当推动全会精神落地落实

党的二十届四中全会围绕推进中国式现代化作出一系列重大部署，为三亚崖州湾科技城履行国家深海科技与南繁种业战略使命提供了根本遵循。三亚崖州湾科技城管理局党委将坚决扛起责任，紧扣主责主业，推动全会精神在深海探索与南繁育种的国家战略最前沿扎实落地，切实将其转化为驱动园区高质量发展的强大动力和实际成效。

强根本，坚持和加强党的全面领导

全会强调“坚持和加强党中央集中统一领导”，这是推进中国式现代化的根本保证，也是确保科技城高新区事业行稳致远的“定盘星”，必须将这一根本要求贯穿工作全过程、各方面。我们始终坚持政治引领，把党的政治建设摆在首位，通过健全完善党委议事决策相关制度机制，发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用。持续深化理论武装，通过党委理论学习中心组带头学、党支部集中学、党员自主学、产业链联动学、集体研讨交流学等“五学”机制，推动党的创新理论入脑入心，引导广大党员干部职工不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们将不断建强基层堡垒，持续推进新兴领域党的组织和工作全覆盖，积极探索“楼宇党建”“产业链党建”“园中园党建”等多种适应园区特点的党组织设置形式和活动方式，把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。始终秉持“党建搭台、企业唱戏”共赢理念，结合园区单位需求有针对性搭建园区院校企党建交流平台，以“组织链”赋能“产业链”，服务“创新链”，推动党建与业务互融互促。

强骨干，锻造堪当重任的干部队伍

全会对坚持正确用人导向、激励干部担当作为等方面提出了明确要求。科技城高新区作为三亚市推进“向种图强”“向海图强”的重要载体，必须打造一支政治过硬、堪当重任的干部队伍。我们将始终坚持党管干部原则，树立正确的用人导向，突出实干实绩，注重在招商引资、项目建设、企业服务、防风防汛等一线考察识别干部，大胆使用敢于担当、善于作为、业绩突出的干部，畅通能上能下渠道，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。同时，持续强化激励保障机制，通过完善绩效考核评价体系，健全容错纠错、澄清正名等机制，及时为受到不实反映的干部澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围，激发干部队伍内生动力和创新活力。

强支撑，打造近悦远来的人才高地

全会对“一体推进教育科技人才发展”作出重要部署，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们始终坚持人才“第一资源”理念，把人才作为支撑高新区高水平建设、服务产业高质量发展的根基和底座，着力打造近悦远来的人才发展高地。坚持以产业需求为导向，在全面落实省市人才政策基础上，建立人才自主分类评价体系和契合产业发展需求的“分类标准+专家评审”评价机制，提升引才精准度。同时，破除体制机制障碍，建立高层次人才周转编制保障机制，设立职称评审、认定和流动确认“快速通道”，构建全覆盖、高效率的人才政策服务保障网络。在此基础上，依托“珠崖毓才院”平台资源，围绕思政、科技、商学、法学、人文等方向加强人才培养，提升人才综合能力。聚焦南繁种业、深海科技等主导产业，绘制“产业人才地图”，用好园区省部级以上高能级平台，集聚一批高层次创新人才，全力构筑产才融合“新高地”，让各类人才在园区拥有施展才华、实现价值的广阔舞台。

宏伟蓝图已经绘就，奋斗号角催人奋进。三亚崖州湾科技城管理局党委将持续深化对全会精神的学习领悟，以“钉钉子”精神狠抓落实，将全会的战略部署转化为推动科技城高质量发展的生动实践和丰硕成果，为服务海南自贸港建设国家战略作出新的更大贡献。（温竹 三亚崖州湾科技城管理局）